Business, Management, Marketing
под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л.. Управление персоналом: Учебник для вузов. Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1998 423s.
Description: Предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.
Status: очень хорошее, небольшое количество мелких пометок карандашом
Демин Ю. М.. Аттестация персонала: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер. 2008 176s.
Description: Серия "Современный офис-менеджмент". В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа (в соответствии с Трудовым кодексом РФ). Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры "плохих" аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника. Формат 16,5 х 23,5.
Status: очень хорошее
Митин А. Н., Федорова А. Э., Токарева Ю. А., Овчинников А. В.. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер. 2005 272s.
Description: Серия "Учебное пособие". В учебном пособии раскрыты основные особенности современного антикризисного управления персоналом организации. Особое внимание уделено причинам и последствиям кризиса персонала, деятельности кризисных и антикризисных руководителей, культуре управления и технологиям вывода работников из кризисных состояний. Вопросы и задания для самостоятельного разбора облегчают усвоение теоретического материала и помогают закрепить полученные знания. В приложениях приведены психологические тесты для самоанализа.
Status: отличное
под ред. Кибанова А. Я.. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. Москва: ИНФРА-М. 1999 296s.
Description: Серия "Высшее образование". В книге систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
Status: хорошее, потёртость обложки
под ред. Кибанова А. Я.. Управление персоналом организации: Учебник. Москва: ИНФРА-М. 1998 512s.
Description: Серия "Высшее образование". Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: методология формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием. Рассматриваются вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Status: хорошее, раскол в начале книги
Борисова Е. А.. Оценка и аттестация персонала. Санкт-Петербург: Питер. 2002 256s.
Description: Серия "Теория и практика менеджмента". В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в зарубежной и отечественной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит практическую направленность и позволяет самостоятельно построить процесс аттестации с учетом особенностей своей организации.
Status: отличное
Вучкович-Стадник А.. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. Москва: Эксмо. 2008 192s.
Description: Серия "HR-библиотека".
Status: отличное
Шкатулла В. И.. Настольная книга менеджера по кадрам. Москва: НОРМА - ИНФРА-М. 1998 527s.
Description: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.
Status: очень хорошее
Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф. К., Сергеева И.А.. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. Москва: "Экономика", НОРМА. 1997 526s.
Description: В книге рассматривается сущность стратегии, стратегические альтернативы и процесс выбора стратегии на предприятии; анализируются варианты формирования организационной структуры управления, которые должны обеспечить реализацию стратегии предприятия; показаны наиболее широко используемые на практике типы организационных структур с учетом накопленного передового отечественного и зарубежного опыта; обобщается опыт разработки и применения положений об отделах и службах предприятий с учетом различных организационных форм российских предприятий.
Status: очень хорошее
Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н.. Семь нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Москва: ЗАО "Журнал Эксперт". 1998 424s.
Description: Издание третье, дополненное. Совместный проект еженедельника "Эксперт" и консалтинговой группы "БИГ". Книга вводит читателя в теорию и практику современного менеджмента через увлекательный рассказ об этом руководителей предприятий, коммерческих фирм, банков, а также анализ их действий ведущими российскими и западными консультантами. С помощью квалифицированных советов руководитель сможет без специальной подготовки освоить методики и техники регулярного менеджмента и заложить правильные основы управления в своей компании. Цветные иллюстрации. Формат 17 х 24 х 2,5 см.
Status: близко к хорошему, обложка и титульный лист с небольшими надрывами, потертость и загрязнение обложки, загибы углов, пометы карандашом и маркером