Business, Management, Marketing
Ньюэл Мйкл В.. Управление проектами. Руководство по подготовке к сдаче сертификационного экзамена РМР. Москва: Кудиц-Пресс. 2008 416s.
Description: Эта книга - замечательное пособие для тех, кто готовится сдать сертификационный экзамен на звание профессионала по управлению проектами (PMP). В ней содержится несколько сотен реальных вопросов из числа тех, что предлагаются на экзамене. Ко всем вопросам приведены развернутые ответы, позволяющие читателю проверить свои знания и уровень подготовки. Книга будет также полезна всем, кто хочет получить представление об основных идеях современного управления проектами в различных областях деятельности. Читатель найдет в ней много сведений, необходимых специалисту по управлению проектами в самых различных отраслях, начиная от строительства и разработки программного обеспечения до производства автомобилей и проведения рекламных кампаний: о методах оценки длительности и стоимости проекта; о различных подходах к мотивации сотрудников; об организации управления качеством и рисками.
Status: хорошее,незначительные дефекты
Description of seller: формат увеличен 170 х 220
Мари Кондо.. Магическая уборка. . 2016
Description: Японское искусство наведения порядка дома и в жизни. 2016г.
Сидни Финкельштейн.. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций.. 2004
Description: Анализ и практические выводы. Москва. Альпина Паблишер. 2004 г. 394 с. Твердый обычный переплет., Немного увеличенный формат.
Александр Репьев. Маркетинговое мышление,или клиентомания.. Москва: Эксмо. 2006 383s.
Description: Вам понравилась эта книга? Эта книга – не традиционный трактат о маркетинге с массой терминов, матриц и схем, а рассказ о маркетинговом мышлении, которое сродни музыкальному слуху. Отсутствие такого мышления превращает выпускника Гарварда в маркетингового робота. Наличие его делает тонким рыночником даже владельца палатки. ...
Status: хорошее. формат увеличен.в книге рисунки и схемы.
Description of seller: В книге рисунки и схемы.
Кріс Барез-Браун. WAKE UP! . 2018
Description: У житті нам часто бракує часу, емоцій, вражень, усвідомлення своєї ідентичності – власне того, з чого складається справжнє життя. Ми автоматично виконуємо одні й ті ж дії, щодня проходимо одними й тими ж вулицями, втомлюємося від одноманітності. Минають дні, які майже нічим не відрізняються один від одного, адже ми проживаємо їх, немов «на автопілоті». Погодьтеся, знайома ситуація? Тоді обов’язково потрібно прокидатися, позбуватися життя «на автопілоті», змінювати світогляд — навіть якщо для цього доведеться саджати рослини, писати листи, малювати, танцювати, вилазити на дерева…
В.А. Двирник. Харьковское товарищество потребителей. У истоков зарождения кооперации Украины.. Харьков: Кроссроуд. 2011 186s.
Description: В книге систематизированы и обобщены ранее опубликованные архивные материалы о создании и деятельности первого в Украине Харьковского товарищества потребителей,его учредителях и общественных деятелях. Также приведен ряд очерков о по истории кооперации Харьковщины. Издание будет интересно будущим экономистам и тем кто интересуется и историей Слобожанщины.
Status: очень хорошее.
Description of seller: в книге фотографии по истории кооперативного движения гор. Харькова
Адизес И.. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует.. 2011
Description: М.: Альпина 2011г. 262 с. Твердый переплет,, увеличенный формат. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
Светлана Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. 2007
Description: Наверняка вы совершили уже не одну ошибку, подбирая сотрудников в компанию. Избежать их в будущем помогут рекомендации по экспресс-оценке кандидатов на интервью.2007 г.
Сергей Азимов. Как зарабатывать деньги без стартового капитала . 2008
Description: Сергей Азимов - не просто бизнес-тренер. Это без пяти минут Брэнд. Брэнд с большой буквы. Он обладает ярко выраженной харизмой, а его тренинг - это нужный, качественный, эмоционально заряженный, а главное, уникальный продукт.2008г.
Питер Дойль. Менеджмент. Стратегия и тактика, . 1999
Description: Перед вами - удобный, полный и необыкновенно практичный учебник по менеджменту. Несмотря на то, что он рассчитан прежде всего на студентов МВА, чтение его окажется полезным и практикам - от руководителей до линейных менеджеров. Основное его отличие от большинства подобных книг - в практической направленности. Автор камня на камне не составляет от множества мифов и теорий, муссируемых в специальной литературе. Популярность этой книги в Европе, по - видимому, обусловлена непредвзятым отношением автора к любой теме. Он не советует, не берет на себя роль третейского судьи. Питер Дойль выдвигает тезис, приводит по нему все `за` и `против` и оставляет читателю выбирать в каждой ситуации - что для чего важнее: масса прибыли или норма прибыли, кратковременный илидолгосрочный успех, высокая текучесть кадров или `пожизненный найм`. Работа Питера Дойля заслужила самое высокое признание, а первое издание его книги удостоилось награды `Лучший учебник по менеджменту в Европе`.