Business, Management, Marketing
Шкатулла В. И.. Настольная книга менеджера по кадрам. Москва: НОРМА - ИНФРА-М. 1998 527s.
Description: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.
Status: очень хорошее
Колот А. М.. Мотивація персоналу. Підручник. Київ: КНЕУ. 2005 337s.
Description: У підручнику розглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їхній вплив на практику менеджменту персоналу; наводяться традиційні й нетрадиційні методи, засоби, механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності, досягається максимально можливе використання трудового потенціалу; висвітлюється зарубіжний досвід матеріальної і нематеріальної мотивації трудової діяльності.
Status: у доброму стані
под ред. Грязновой А. Г.. Антикризисный менеджмент. Москва: Ассоц. авт. и изд. "Тандем", изд. ЭКМОС. 1999 368s.
Description: В теоретическом и практическом аспектах рассматривается комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности. Приоритеты отданы рассмотрению проблем финансов на микроуровне. Широко представлены новые и новейшие инструменты менеджмента.
Status: очень хорошее, встречаются пометы маркером
под ред. А. Н. Петрова. Стратегический менеджмент: Планирование. Контроллинг. Учет рисков. Санкт-Петербург: Питер. 2007 496s.
Description: Серия "Учебник для вузов". В книге предложена авторская трактовка изложения теоретических вопросов и практических проблем стратегического управления предприятием.
Status: отличное
под ред. проф. Горфинкеля В. Я., проф. Швандара В. А.. Экономика предприятия: Учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ-ДАНА. 2002 718s.
Description: Третье издание, переработанное и дополненное. Раздел 1. Предприятие в условиях рыночной экономики (цели и задачи создания и развития предприятия; виды и формы предпринимательской деятельности; рыночная модель и конкурентоспособность предприятия; организация и развитие собсвенного дела; малые предприятия и их развитие; реструктуризация предприятий в условиях рыночной экономики; экономическая и социальная эффективность производства). Раздел 2. Факторы производственной деятельности предприятия (научно-технический потенциал и повышение его эффективности; экономическая эффективность научно-технического прогресса; концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства; имущество предприятия; нововведения и инвестиции на предприятии; маркетинг и определение оптимального объёма производства и потребления продукции; снабжение и логистика на предприятии; риск в деятельности предприятия; качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии; промышленное предприятие и окружающая среда; культура предпринимательства). Раздел 3. Экономический механизм управления предприятием (основы управления предприятием; управление персоналом предприятия; организация и оплата труда; внутрифирменное планирование; автоматизированная информационная система предприятия; аренда, лизинг, франчайзинг; управление финансами предприятия; оценка финансового состояния предприятия; издержки производства, прибыль и валовой доход; налогообложение предпринимательской деятельности; банкротство предприятий и его профилактика; ценовая политика фирмы; основы внешнеэкономической деятельности предприятия).
Status: очень хорошее
под ред. Гиляровской Л. Т.. Экономический анализ: Учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ-ДАНА. 2001 527s.
Description: Рассматриваются теоретические основы современной концепции экономического анализа, обосновываются методологическая база и методические подходы к анализу и оценке динамики и структуры активов, капитала, обязательств, доходов и расходов, к оценке движения денежных потоков хозяйствующих субъектов. Излагаются особенности содержания и методики проведения финансового, инвестиционного и управленческого анализа. Показана роль экономического анализа в разработке оптимальных управленческих решений и контроле за выпуском продукции, конечными результатами деятельности коммерческих организаций.
Status: хорошее, один угол блока немного подмочен
Лапыгин Ю. Н.. Основы управленческого консультирования: Учебное пособие. Москва: Академический проект, Трикста. 2006 352s.
Description: Серия "Gaudeamus". Издание третье, переработанное и дополненное. Приведены общие сведения о типологии консультирования, раскрывается понятие управленческого консультирования. Даны основные представления о деятельности консультантов по управлению и организационному развитию с точки зрения проведения организационной диагностики и применения специальных методов проведения консультационной работы.
Status: отличное
под ред. Кибанова А. Я.. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. Москва: ИНФРА-М. 1999 296s.
Description: Серия "Высшее образование". В книге систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
Status: хорошее, потёртость обложки
Бовыкин В. И.. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). Москва: ОАО "Изд. "Экономика". 1997 368s.
Description: В книге раскрываются две основополагающие составляющие эффективного управления. Первая - это рациональная модель трудовых отношений, которая базируется на эффективной системе оплаты труда и призвана повысить дисциплину, производительность и качество труда на каждом рабочем месте. Вторая - это рациональная модель управления предприятием, которая позволяет руководителям планировать работу предприятия с учётом рационального использования всех имеющихся ресурсов, правильно разрабатывать структуру управления, положения о подразделениях, должностные инструкции и внутрифирменный документооборот.
Status: очень хорошее, незначительный перекос блока
Хомутов Б. И., Назаров Б. А., Кренев А. Ф., Крутов В. Г.. Молочно-масляные, яичные товары, пищевые жиры. Справочное пособие. Москва: Гос. изд. торговой литературы. 1957 252s.
Description: Основная цель Справочного пособия - дать наиболее важные сведения, которые могут понадобиться продавцам молочно-масляных, яичных товаров и пищевых жиров в их практической деятельности. В товароведом разделе приведены торговая классификация и характеристика ассортимента товаров этой группы, процессы их производства. Особое внимание уделено органолептической оценке качества этих товаров в соответствии со стандартами, действующими на май 1957 года. Кроме того, в разделе даны сведения по упаковке товаров и хранению их в условиях магазина. По каждой отдельной группе товаров приведены наборы продуктов для приготовления различных блюд. В разделе "Организация и техника торговли" говорится о подготовке товаровв к продаже, выкладке на рабочем месте продавца, оформлении наприлавочной витрины, отпуске товаров покупателям и т. д. 40 чёрно-белых иллюстраций в тексте и 2 вклейки.
Status: хорошее, погашенные штампы