Business, Management, Marketing
Гинзбург А. И.. Экономический анализ. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2003 176s.
Description: Серия "Краткий курс". Изложены все основные аспекты экономического анализа деятельности предприятий. Особое внимание уделено учету инфляционных процессов, имитационному моделированию экономики предприятия, подготовке и обоснованию управленческих решений.
Status: очень хорошее
Томсинов В. А.. Внешнеторговые сделки: практические рекомендации по составлению контрактов. Москва: Тантра. 1994 160s.
Description: Автор, доктор юридических наук, показывает, как составлять международные контракты купли-продажи, контракты о встречных поставках (бартерные), также контракты, оформляющие торговые агентские отношения. В Приложении приводятся примерные образцы этих трех типов контрактов и извлечения из "Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года".
Status: очень хорошее
Гордиенко Л. Ю., Зима А. Г.. Основы кадрового менеджмента: Учебное пособие. Харьков: ИД " ИНЖЭК". 2004 376s.
Description: Учебное пособие знакомит с основами кадрового менеджмента, в частности с его системой и правовым обеспечением. Такое объединение организационно-управленческого и юридического подходов имеет не только теоретическое, но и практическое значение. В первой части особое внимание уделяется сути, функциям, структурам и методам системы кадрового менеджмента организации. Во второй части внимание сосредоточено на правовом обеспечении кадрового менеджмента и особенностях трудового законодательства в процессе работы с кадрами в организациях.
Status: очень хорошее, на авантитуле надпись-посвящение с автографом одного из авторов книги
Спивак В. А.. Корпоративная культура. Санкт-Петербург: Питер. 2001 352s.
Description: Серия "Теория и практика менеджмента". Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Краткое содержание: Глава 1. Что такое "корпоративная культура". Глава 2. От чего зависит восприятие корпорации объектами ее интересов. Глава 3. Структурные элементы корпоративной культуры. Приложение 1. Что нужно знать руководителю для повышения уровня корпоративной культуры. Приложение 2. Материалы для разработки элементов корпоративной культуры. Приложение 3. Как определить состояние элементов культуры корпорации. Формат 17 х 25 х 2 см.
Status: очень хорошее, мелкие царапины на крышках переплёта
Price 250,00 hrn.
Ольга Олійник. Сучасна ділова риторика. Навчальний посібник.. Київ: Кондор. 2010 164s.
Description: Наш час – час активних, заповзятливих, ділових людей. Людина, що володіє риторичними навиками і уміннями, відчуває себе впевнено за різних обставин побутового, соціального, ділового і професійного спілкування. На основі аналізу й узагальнення вітчизняних і зарубіжних джерел пропонуються рекомендації, поради, які дозволяють розв’язувати реальні проблеми і завдання у царині риторики ділового спілкування. Склад: Розділ 1. Основи ораторського мистецтва. Розділ 2. Комунікаційна риторика. Розділ 3. Публічна промова. Розділ 4. Публічний виступ. Розділ 5. Форми і жанри виступів. Розділ 6. Полемічна майстерність. Розділ 7. Риторика ділового спілкування.
Status: Дуже гарне.
Зигерт Вернер, Ланг Лючия. Руководить без конфликтов. 1980
Description: Руководить без конфликтов, считают авторы из ФРГ, это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, даются рекомендации. Для руководителей различного уровня; для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными.
Александр Панасюк. Управленческое общение. 1980
Description: В книге в популярной форме излагаются психологические принципы общения руководителя с подчиненными, трудности, которые возникают при этом. Даются практические рекомендации по повышению качества исполнительской деятельности подчиненных. Специальные разделы посвящены обучению руководителей психологическим приемам управленческого общения и правилам формулирования устной распорядительной информации.
Дональд Трамп при участии Мередит Макивер. Думай как миллиардер /Think like a billonaire/. Москва: Альпина Бизнес Букс. 2007 243s.
Description: В книге есть советы о том,как можно вкладывать средства в недвижимость,как общаться с брокерами,как можно реконструировать здание,как оценить недвижимость.
Status: Очень хорошее
Description of seller: Книга переведена с английского. Книга напечатана на качественной бумаге. В книге много фотографий.
Хруцкий В. Е., Сизова Т. В., Гамаюнов В. В. . Внутрифирменное бюджетирование: Настольная книга по постановке финансового планирования. Москва: Финансы и статистика. 2002 400s.
Description: В книге рассмотрены аспекты внутрифирменного бюджетирования: технология; целевые показатели и нормативы, дающие полную информацию о финансовом состоянии предприятия; организация (процедуры, регламенты, системы контроля за разработкой и исполнением бюджетов различных уровней) и автоматизация (требования к компьютерным программам, оценка возможностей имеющихся пакетов). Формат 16,5х24х1,5 см. Вес 290 г.
Status: хорошее, небольшие надрывы корешка, потёртости, залом углов обложки
И.П. Волков. Руководитель о человеческом факторе. 1980
Description: Современный этап развития общества характеризуется ростом потребностей в психологических знаниях. Новые производственные отношения и новое экономическое мышление ставят перед руководителями трудовых коллективов много вопросов. Рекомендации по выбору тех или иных решений и предлагает социально-психологический практикум.