Business, Management, Marketing
ПОЛ МАККОЕН , ЛЕО ГОХ. ПОСОБИЕ ПО ФИНАНСАМ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ . 2002
Description: Понимаете ли Вы ежегодные отчеты и финансовую отчетность Вашей компании? Можете ли Вы извлечь пользу, общаясь с аудиторами, занимаясь вопросами налогообложения, овердрафтами и займами? Область финансов больше не является исключительной прерогативой бухгалтеров. Ваша способность понимать и использовать финансы является ключом Вашего успеха в качестве менеджера. Написанная специально для нефинансовых менеджеров, книга `Пособие по финансам для нефинансовых менеджеров` предоставит новичкам важную информацию, необходимую, чтобы правильно начать свою деятельность. Более опытные пользователи, обладающие обширными знаниями, найдут в этой книге все необходимое, чтобы пополнить свой набор инструментов менеджера. В книге приводятся сценарии из реальной жизни в качестве примеров и заданий для самопроверки, а также целая серия практических контрольных упражнений, для гарантии того, что Вы понимаете изученный материал. Изложенное в рамках стандартов организации `Инициатива Хартии Менеджеров` (МСI), настоящее финансовое руководство является простым и доступным проводником в мир занятий и практики финансов для нефинансового менеджера.
Дон Доумен.. Изучение конъюнктуры рынка - это просто . 2004
Description: В настоящем издании рассматриваются следующие вопросы: - Когда нужно изучать конъюнктур - Где найти необходимые данные - Как выбрать респондентов - Как составить анкету для маркетингового исследования - Когда нужно воспользоваться услугами профессионала - Как проанализировать полученные данные.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. . Основы менеджмента.. 1992
Description: Пер. с англ. М.: Дело, 1992г. 702 с. Палiтурка / переплет: твердый, энциклопедический формат. Книга `Основы менеджмента` Майкла Мескона, Майкла Альберта и Франклина Хедоури — один из самых популярных учебников по менеджменту во всем мире. В нем подробно и максимально доступным языком изложены основы менеджмента как науки и рассказывается об основных принципах и концепциях менеджмента. Книга описывает как теоретические, так и практические аспекты управленческой деятельности с учетом реалий современности. Особое внимание уделяется ситуативной природе менеджмента, что приобретает все большее значение, учитывая постоянные изменения современной бизнес-среды. Благодаря тщательно продуманной структуре и простоте изложения книга `Основы менеджмента` может быть полезна широкому кругу читателей: студентам, изучающим менеджмент, преподавателям, практикующим менеджерам и просто людям, которых интересуют теоретические и практические вопросы управления.
Траут Дж. . Новое позиционирование. . 2000
Description: Теория и практика менеджмента Санкт-Петербург. Питер 2000г. 192 с. твердый переплет, обычный формат. Новое позиционирование - это продолжение мирового бестселлера Джека Траута и Эла Райса Позиционирование: битва за умы, признанной классики маркетинга, одной из главных книг маркетологов начиная с 1969 г. Настоящее издание дополняет и обновляет концепцию позиционирования с учетом новых реалий. Более подробно раскрыта психология восприятия информации потребителями, дано научное обоснование положений концепции. Вводится понятие репозиционирования, -лекарства- от изменений, результат которых непредсказуем и зачастую плачевен. И здесь же - конкретные технологии позиционирования, секреты и тонкости, наработанные за многие годы применения идей Джека Траута на практике. Все самые свежие знания и достижения в области бизнес-стратегии №1 в мире - в этой книге.
Status: В нескольких местах следы ручки
Стояновой Е.С.. Финансовый менеджмент: теория и практика. . 2005
Description: Базовый профессиональный курс управления финансами предприятия, охватывающий комплекс проблем финансового менеджмента в соответствии с российскими и международными программами изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях отечественного рынка. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, руководителей, финансовых менеджеров, экономистов и бухгалтеров предприятий, аудиторов и консультантов, банковских работников.г.Москва.Издательство"Перспектива"
Вагин И.. Торгуй и богатей!. Санкт-Петербург: Питер. 2002 250s.
Description: Вы хотите продать или купить? Какой товар продается лучше? Почему у одних продавцов нет отбоя от покупателей, а у других товар месяцами лежит на прилавках? Чем привлечь покупателя? Эта книга даст вам ответы на все эти вопросы. Продавать товар - это искусство, которым при желании может овладеть каждый. Но не все из нас продавцы, а покупатели мы все. Что бы вы ни продавали - пищевые добавки или дорогие автомобили - вы все равно остаетесь покупателями хлеба в булочной... Эта книга поможет вам изучить механизмы взаимодействия покупателя и продавца и воспользоваться ими, в какой бы вы роли ни предстали. Если вы продавец, вы узнаете: - как выгодно продать товар - от турецких дубленок до швейцарских часов; - как высветить плюсы товара и скрыть его минусы; - как определить психотип покупателя; - как воздействовать на его психокомплексы; - как воспользоваться методом скрытого гипноза.
Status: хорошее
Description of seller: Пересылаю Укрпочтой, Новой почтой по предоплате на карту Приватбанка, или наложенным платежем. Номер телефона 0678742527, 0934826417 Ел.почта [email protected]
Станислав Скибінський . Маркетинг. 2009
Description: Львівська комерційна академія. Маркетинг частина друга.2009
В.М.Колпаков, Г.А.Дмитренко. Стратегический кадровый менеджмент, МАУП. 2005
Description: В учебном пособии показана природа стратегического управления, понятие стратегии. Рассмотрены теоретико-методические основы управления кадрами. Определены объект и предмет дисциплины. Показана взаимосвязь кадровых стратегий и кадровой политики. Проанализированы подходы к разработке и реализации кадровой политики и стратегии. Для студентов, аспирантов, преподавателей. Киев, МАУП, 2005, 752 с.
О'Нил Дж.. Парадокс успеха. Москва: София. 2008 384s.
Description: Джон О'Нил, консультировавший многих известных бизнесменов и лидеров самых знаменитых мировых компаний, в своей увлекательной книге-бестселлере предлагает психологические и бизнес-стратегии, успешно послужившие тем, кого он называет "победителями-стайерами". Их непосредственный опыт наглядно иллюстрирует, каким может быть выход из неразрешимой на первый взгляд проблемы "парадокса успеха". Написанная живо и увлекательно, книга "Парадокс успеха" поможет читателю никогда не сдаваться, поддерживать свой рост и развитие, избегая одиночества и застоя. Эта книга предназначена для всех, кого интересует психология успеха.
Status: хорошее
Description of seller: Пересылаю Укрпочтой, Новой почтой по предоплате на карту Приватбанка, или наложенным платежем. Номер телефона 0678742527, 0934826417 Ел.почта [email protected]
В.М. Белобров, Н.В. Черепахин.. Организация тарного хозяйства в торговле.. Киев: Техника. 1986 200s.
Description: уменьшенный формат
Status: хорошее
Description of seller: Приведены основные сведения о видах тары, поступающей в торговлю с товарами, порядок ее приема, хранения и возврата для повторного использования.
Эванс Дж., Берман Б.. Маркетинг. Москва: Экономика. 1990 350s.
Description: Сокращенный перевод с английского. Автор предисловия и научный редактор А. А. Горячев. Системно исследованы проблемы маркетинга. Предложен комплексный подход к изучению, формированию и прогнозированию потребительского и производственного спроса. Обобщается опыт ведущих западных фирм в этой области. Авторы дают конкретные рекомендации по сбалансированию структуры производства и и платежеспособного спроса, объема и видов продукции. Анализируются поведение и мотивы потребителей на рынке. Рекомендуются оригинальные методы эффективной торговли.
Status: очень хорошее, незначительное повреждение верхней части передней крышки переплёта, небольшое количество помет карандашом
Спивак В. А.. Корпоративная культура. Санкт-Петербург: Питер. 2001 352s.
Description: Серия "Теория и практика менеджмента". Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Краткое содержание: Глава 1. Что такое "корпоративная культура". Глава 2. От чего зависит восприятие корпорации объектами ее интересов. Глава 3. Структурные элементы корпоративной культуры. Приложение 1. Что нужно знать руководителю для повышения уровня корпоративной культуры. Приложение 2. Материалы для разработки элементов корпоративной культуры. Приложение 3. Как определить состояние элементов культуры корпорации. Формат 17 х 25 х 2 см.
Status: очень хорошее, мелкие царапины на крышках переплёта
Гордиенко Л. Ю., Зима А. Г.. Основы кадрового менеджмента: Учебное пособие. Харьков: ИД " ИНЖЭК". 2004 376s.
Description: Учебное пособие знакомит с основами кадрового менеджмента, в частности с его системой и правовым обеспечением. Такое объединение организационно-управленческого и юридического подходов имеет не только теоретическое, но и практическое значение. В первой части особое внимание уделяется сути, функциям, структурам и методам системы кадрового менеджмента организации. Во второй части внимание сосредоточено на правовом обеспечении кадрового менеджмента и особенностях трудового законодательства в процессе работы с кадрами в организациях.
Status: очень хорошее, на авантитуле надпись-посвящение с автографом одного из авторов книги
Кукушин В. С.. Психология делового общения: Учебное пособие. Москва - Ростов н/Д: "МарТ". 2003 386s.
Description: Серия "Новые технологии". Раскрывается суть общения как одной из форм человеческой деятельности; дана классификация стилей и видов общения, характеристика отдельных элементов структуры общения. Приводится перечень барьеров общения, описаны разные виды психологической защиты личности. Раскрыты причины конфликтов и сформулированы советы по их предупреждению. Изложены предпосылки продуктивного общения, основы делового этикета. Освещена специфика педагогического общения.
Status: хорошее, потёртость обложки, незначительное повреждение корешка
Аверченко Л. К., Залесов Г. М., Мокшанцев Р. И., Николаенко В. М.. Психология управления: Курс лекций. Москва - Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ, ИНФРА-М. 1997 150s.
Description: Обобщен теоретический, методологический и практический материал, ориентированный на применение в сфере управления персоналом. Авторы особое внимание уделяют групповой динамике, конфликтам, переговорным процессам и технологии принятия решений.
Status: очень хорошее, немного затёрта обложка
Руководство по организации защиты коммерческой тайны предприятия (фирмы). Харьков: МП - фирма "АЛЬФА-Б". 1992 88s.
Description: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе законодательных документов СССР и УССР. Содержание: I. Введение. II. Понятие и виды коммерческой тайны. III. Закрепление прав предприятия на коммерческую тайну. IV. Методика определения сведений, подлежащих защите. Составление Перечня. V. Порядок организации защиты коммерческой тайны предприятия. 1. Создание подразделения по защите коммерческой тайны. 2. Разработка нормативных (регламентирующих) документов. 3. Организация режима безопасности материальных носителей коммерческой тайны. 3.1. Организация работы с исполнителями. 3.2. Организация специального делопроизводства. Защита информации при обработке на СВТ. 3.3. Обеспечение охраны изделий (материалов), технологического процесса. 4. Обеспечение сохранности коммерческой тайны при осуществлении взаимодействия с другими предприятиями. VI. Экономическая оценка системы защиты коммерческой тайны. Приложения (образцы документов предприятия).
Status: очень хорошее
Стратегия и тактика работы на внешнем рынке. Методическое пособие. Харьков: по заказу фирмы "АИКО, ЛТД". 1992 132s.
Description: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе популярных американских книг о деловой коммуникации и инструкций ЕЭК ООН. Содержание: Основы деловой документации. Проведение бизнес-исследований и составление деловых предложений. Оформление отчета. Приложения: Внешнеторговые документы. Типовые контракты и договоры. Пример делового предложения.
Status: хорошее, следы намокания в одном углу
Все о контракте. Харьков: по заказу ХЦНТИ "АИКО". 1992 104s.
Description: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе рекомендаций ЕЭК ООН и законодательных документов СССР и РФ. Содержание: Внешнеторговые документы. Типовые контракты и договоры. О применении наиболее выгодных условий и форм расчетов. Памятка-рекомендация. Образец контракта. О лицензировании и квотировании экспорта и импорта товаров. О порядке начисления и взимания таможенных пошлин на отдельные товары, вывозимые с территории РФ.
Status: хорошее
Томсинов В. А.. Внешнеторговые сделки: практические рекомендации по составлению контрактов. Москва: Тантра. 1994 160s.
Description: Автор, доктор юридических наук, показывает, как составлять международные контракты купли-продажи, контракты о встречных поставках (бартерные), также контракты, оформляющие торговые агентские отношения. В Приложении приводятся примерные образцы этих трех типов контрактов и извлечения из "Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года".
Status: очень хорошее
Гинзбург А. И.. Экономический анализ. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2003 176s.
Description: Серия "Краткий курс". Изложены все основные аспекты экономического анализа деятельности предприятий. Особое внимание уделено учету инфляционных процессов, имитационному моделированию экономики предприятия, подготовке и обоснованию управленческих решений.
Status: очень хорошее
Слуцкин М. Л.. Управленческий анализ. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2002 144s.
Description: Серия "Краткий курс". Рассматриваются основные направления и аспекты управленческого анализа, на основе которого осуществляется управление затратами и прибылью. Наряду с представлением традиционных направлений анализа изложены теоретические вопросы и представлен алгоритм использования аналитических инструментов, таких как сегментарный анализ, анализ влияния способов распределения накладных расходов на себестоимость и рентабельность отдельных видов продукции, функционально-стоимостный анализ и др.
Status: хорошее, загрязнения и примятости углов, пометы маркером
Пашигорева Г. И., Савченко О. С.. Системы управленческого учета и анализа. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2002 176s.
Description: Серия "Краткий курс". Изложены вопросы теории и практики управленческого учета и анализа, основные понятия и принципы, нормативные документы и формы отчетности.
Status: хорошее, загрязнения и примятости углов, пометы маркером
Кантор Е. Л., Гинзбург А. И., Кантор В. Е.. Основные фонды промышленных предприятий. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2002 240s.
Description: Серия "Краткий курс". Книга знакомит с оценкой состояния и классификацией основных фондов промышленных предприятий.
Status: близко к очень хорошему, пометы маркером и карандашом
Котляров С. А.. Управление затратами. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2001 160s.
Description: Серия "Краткий курс". Излагаются теоретические и практические аспекты затрат: методологические основы планирования и калькулирования себестоимости продукции, классификация затрат в сфере производства и обращения, использование их для принятия оперативных и стратегических решений.
Status: хорошее, заломы углов, пятна в углах, небольшое количество помет ручкой и маркером
Янковский К. П., Мухарь И. Ф.. Управленческий учет. Учебное пособие.. Санкт-Петербург: Питер. 2001 128s.
Description: Серия "Краткий курс". Рассмотрены теория и практика управленческого учета, система калькулирования, взаимосвязь управленческого и финансового отчета с налогообложением, планирование, расчет точек безубыточности и их анализ, юридическая практика по управленческому учету, тесты по курсу "Управленческий учет".
Status: хорошее, заломы углов, небольшое количество мелких пометок
Кабаченко Т. С.. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер. 2003 400s.
Description: Серия "Учебное пособие". Это учебное пособие создано на материале исследований и практических работ в области управления человеческими ресурсами. Психологическая составляющая рассматривается как часть системы, которая включает также юридическое, организационное, экономическое и процессуально-гигиеническое обеспечение. Особое внимание уделено конкретным направлениям в деятельности психологов, работающих в этой области: психолого-просветительской деятельности, диагностике, психологическому консультированию, экспертной и воздейственной практике.
Status: хорошее, небольшой надрыв нижней части листа с оглавлением, мелкие пометки ручкой
Розанова В. А.. Психология управления. (Учебно-практическое пособие. Часть І и ІІ).. Москва: ЗАО "Бизнес-Школа "Интел-Синтез". 1997 176s.
Description: Приложение к журналу "Управление персоналом". Каждая глава І части содержит теоретические материалы, вопросы для усвоения каждой темы и психологический практикум. Во ІІ части пособия анализируются психологические вопросы решения управленческих задач, стратегии, тактики и методы их решения.
Status: очень хорошее, небольшое пятно на нижнем обрезе
Старобинский Э. Е.. Как управлять персоналом . Москва: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень". 1997 336s.
Description: Издание третье, переработанное. Библиотека журнала "Управление персоналом". Книга содержит разнообразную увлекательную информацию по теме: от истории менеджмента и основ теории управления персоналом до особенностей менеджмента в Японии и психографологических признаков букв.
Status: потёртость переплёта, задняя часть обложки частично оторвана от корешка
Слиньков В. Н.. Управление персоналом (Практические рекомендации). Киев: Алерта; КНТ. 2006 240s.
Description: Второе издание, исправленное. В книге освещены основные теоретические вопросы управления персоналом, а также показаны конкретные образцы документов, используемых руководителями предприятий, подразделений, кадровыми службами в организации работы по управлению персоналом.
Status: очень хорошее
Егоршин А. П.. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ. 1999 624s.
Description: Второе издание. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала. Книга написана "играющим тренером", совмещающим функции учёного, профессора, директора, вследствие чего она базируется на оригинальной научной концепции автора в области гибкого менеджмента, содержит методический инструментарий обучения (деловые и ролевые игры, хозяйственные ситуации, психологические тренинги с "ключами" и рекомендациями, синтезирует опыт крупного организатора бизнес-образования и педагога. В книге 5 листов вклеек с цветными фотографиями. Формат 18 х 26 х 3 см.
Status: очень хорошее, немного поцарапана задняя часть переплёта и слегка запачканы обрезы
под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л.. Управление персоналом: Учебник для вузов. Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1998 423s.
Description: Предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.
Status: очень хорошее, небольшое количество мелких пометок карандашом
Демин Ю. М.. Аттестация персонала: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер. 2008 176s.
Description: Серия "Современный офис-менеджмент". В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа (в соответствии с Трудовым кодексом РФ). Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры "плохих" аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника. Формат 16,5 х 23,5.
Status: очень хорошее
Митин А. Н., Федорова А. Э., Токарева Ю. А., Овчинников А. В.. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. Санкт-Петербург: Питер. 2005 272s.
Description: Серия "Учебное пособие". В учебном пособии раскрыты основные особенности современного антикризисного управления персоналом организации. Особое внимание уделено причинам и последствиям кризиса персонала, деятельности кризисных и антикризисных руководителей, культуре управления и технологиям вывода работников из кризисных состояний. Вопросы и задания для самостоятельного разбора облегчают усвоение теоретического материала и помогают закрепить полученные знания. В приложениях приведены психологические тесты для самоанализа.
Status: отличное
под ред. Кибанова А. Я.. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. Москва: ИНФРА-М. 1999 296s.
Description: Серия "Высшее образование". В книге систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
Status: хорошее, потёртость обложки
под ред. Кибанова А. Я.. Управление персоналом организации: Учебник. Москва: ИНФРА-М. 1998 512s.
Description: Серия "Высшее образование". Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: методология формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием. Рассматриваются вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Status: хорошее, раскол в начале книги
Борисова Е. А.. Оценка и аттестация персонала. Санкт-Петербург: Питер. 2002 256s.
Description: Серия "Теория и практика менеджмента". В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в зарубежной и отечественной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит практическую направленность и позволяет самостоятельно построить процесс аттестации с учетом особенностей своей организации.
Status: отличное
Вучкович-Стадник А.. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. Москва: Эксмо. 2008 192s.
Description: Серия "HR-библиотека".
Status: отличное
Шкатулла В. И.. Настольная книга менеджера по кадрам. Москва: НОРМА - ИНФРА-М. 1998 527s.
Description: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.
Status: очень хорошее
Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф. К., Сергеева И.А.. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. Москва: "Экономика", НОРМА. 1997 526s.
Description: В книге рассматривается сущность стратегии, стратегические альтернативы и процесс выбора стратегии на предприятии; анализируются варианты формирования организационной структуры управления, которые должны обеспечить реализацию стратегии предприятия; показаны наиболее широко используемые на практике типы организационных структур с учетом накопленного передового отечественного и зарубежного опыта; обобщается опыт разработки и применения положений об отделах и службах предприятий с учетом различных организационных форм российских предприятий.
Status: очень хорошее
Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н.. Семь нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Москва: ЗАО "Журнал Эксперт". 1998 424s.
Description: Издание третье, дополненное. Совместный проект еженедельника "Эксперт" и консалтинговой группы "БИГ". Книга вводит читателя в теорию и практику современного менеджмента через увлекательный рассказ об этом руководителей предприятий, коммерческих фирм, банков, а также анализ их действий ведущими российскими и западными консультантами. С помощью квалифицированных советов руководитель сможет без специальной подготовки освоить методики и техники регулярного менеджмента и заложить правильные основы управления в своей компании. Цветные иллюстрации. Формат 17 х 24 х 2,5 см.
Status: близко к хорошему, обложка и титульный лист с небольшими надрывами, потертость и загрязнение обложки, загибы углов, пометы карандашом и маркером
Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н.. Семь нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Москва: ЗАО "Журнал Эксперт". 1997 176s.
Description: Издание второе. Совместный проект еженедельника "Эксперт" и консалтинговой группы "БИГ". Книга вводит читателя в теорию и практику современного менеджмента через увлекательный рассказ об этом руководителей предприятий, коммерческих фирм, банков, а также анализ их действий ведущими российскими и западными консультантами. С помощью квалифицированных советов и инструментария, данного в приложениях, руководитель сможет без специальной подготовки заложить основы регулярного менеджмента в своей компании. Формат 14,5 х 21,5 х 1 см.
Status: хорошее, потертость краев обложки, перекос блока, пометы карандашом и маркером
Уткин Э. А., Драчева Е. Л., Кочеткова А. И., Юликов Л. И.. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов самопроверки по курсу "Менеджмент". Москва: Финансы и статистика. 2001 192s.
Description: Сборник позволяет закрепить знания в области менеджмента, получить, развить и углубить навыки студентов и слушателей по управлению ресурсами фирмы: дает управленческую информацию, которая может быть использована на практике. Использованы отечественный и зарубежный материалы, разработки авторов, накопленные за период преподавания курса.
Status: Хорошее, незначительное повреждение верхнего слоя задней части обложки
под общ. ред. О. А. Страховой. Деловое администрирование: Практические ситуации. Деловые игры. Упражнения: Учебное пособие. Санкт-Перебург: Питер. 2001 176s.
Description: Серия "Учебное пособие". Максимально просто и технологично излагаются принципы методологии и теории административного менеджмента, рассказывается о закономерностях стратегии бизнеса и становления организационной концепции предприятия, методах и процедурах управления организациями.
Status: хорошее, небольшое количество мелких пометок и пятен
Казанцев А. К., Подлесных В. И. , Серова Л. С. . Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. Москва: ИНФРА-М. 1999 367s.
Description: Серия "Высшее образование". В пособии содержится системное изложение основ практического менеджмента. Представлены деловые игры, производственные и хозяйственные ситуации (кейсы) и задачи, а также тесты для оценки личных качеств и компетенции менеджера.
Status: несколько листов отклеились от блока
Голоктеев К., Матвеев И.. Управление производством: инструменты, которые работают. Санкт-Петербург: Питер. 2008 251s.
Description: Серия "Практика менеджмента". В книге даётся критический анализ широко известных теорий и методик управления (Lean Production, 6 Sigma, Balanced Scorecard, TQM, TPM, 5S, SandOP), иллюстрированный реальными примерами из практики. В работе отдельно рассмотрены корпоративные информационные системы, этапы их внедрения и оценка эффективности, а также концепция формирования IT-стратегий.
Status: отличное
Абрамович М. Л.. Бизнес по-еврейски: 67 золотых правил. Ростов-на-Дону: Феникс. 2007 154s.
Description: Серия "Бизнес-класс". (Серия практических руководств для менеджеров). Издание пятое. В этой небольшой книге приводятся уникальные правила ведения бизнеса, созданные древними мудрецами много лет назад, которые удивительно современны и актуальны.
Status: хорошее
Котляревский Ю. Л.. Управленческое консультирование в России. Ростов-на-Дону: Феникс. 2004 352s.
Description: Серия "Бизнес-класс". (Серия практических руководств для менеджеров). Автор книги - известный системный консультант - не только описывает содержание возникающих проблем, но и детально характеризует методы работы. В книге описаны именно национальные особенности менджмента и консалтинга.
Status: очень хорошее
Лапыгин Ю. Н.. Основы управленческого консультирования: Учебное пособие. Москва: Академический проект, Трикста. 2006 352s.
Description: Серия "Gaudeamus". Издание третье, переработанное и дополненное. Приведены общие сведения о типологии консультирования, раскрывается понятие управленческого консультирования. Даны основные представления о деятельности консультантов по управлению и организационному развитию с точки зрения проведения организационной диагностики и применения специальных методов проведения консультационной работы.
Status: отличное
Ковтун С.. Бюджетирование на современном предприятии, или Как эффективно управлять финансами. Харьков: Фактор. 2005 340s.
Description: Издание является полным практическим пособием по организации и внедрению системы бюджетирования на предприятии. Теоретический и методический материал примером формирования и расчета комплексного бюджета производственного предприятия. Книга написана доступным языком, содержит многочисленные примеры из реальной практики. Она вобрала в себя практический опыт высококлассного специалиста в отрасли консалтинга, который более 10 лет занимается вопросами бюджетирования, управленческого учета.
Status: отличное
Галимзянов Р. Ф., Храмов А. А.. Практическое руководство по организации сбыта продукции (работ, услуг). В двух томах.. Уфа: Эксперт. 1999 528s.
Description: Том 1. Методы и методики. Том 2. Органайзер. Первый том представляет собой дайджест наиболее успешных методов организации сбыта продукции (работ, услуг). Использованы разнообразные источники, в основном, зарубежные. Содержание первого тома: 1. Общие вопросы. Основные понятия. 2. Как подобрать людей. 3. Как руководить сотрудниками. 4. Как изучать рынок, прогнозировать ситуацию и планировать сбыт. 5. Как заключать сделки и вести переговоры. 6. Как продвигать товар. 7. Как рекламировать товар. 8. Как сделать товар более привлекательным. Второй том - уникальный органайзер (ежедневник) работника сбыта.
Status: отличное