The first specialized Ukrainian antiquarian site

Description: У житті нам часто бракує часу, емоцій, вражень, усвідомлення своєї ідентичності – власне того, з чого складається справжнє життя. Ми автоматично виконуємо одні й ті ж дії, щодня проходимо одними й тими ж вулицями, втомлюємося від одноманітності. Минають дні, які майже нічим не відрізняються один від одного, адже ми проживаємо їх, немов «на автопілоті». Погодьтеся, знайома ситуація? Тоді обов’язково потрібно прокидатися, позбуватися життя «на автопілоті», змінювати світогляд — навіть якщо для цього доведеться саджати рослини, писати листи, малювати, танцювати, вилазити на дерева…

Description: В книге рассмотрены аспекты внутрифирменного бюджетирования: технология; целевые показатели и нормативы, дающие полную информацию о финансовом состоянии предприятия; организация (процедуры, регламенты, системы контроля за разработкой и исполнением бюджетов различных уровней) и автоматизация (требования к компьютерным программам, оценка возможностей имеющихся пакетов). Формат 16,5х24х1,5 см. Вес 290 г.

Status: хорошее, небольшие надрывы корешка, потёртости, залом углов обложки

Description: Серия «Успех!» Минск. Попурри. 2002г. 544с. Палiтурка / переплет: мягкий, обычный формат. Книга подскажет Вам, как выстроить прочную жизненную позицию на основе таких принципов: «Когда все кругом нормально – я не грущу. Когда случается что-нибудь нехорошее – я не падаю духом, и это залог того, что скоро все снова придет к норме». Книга написана в легком разговорном стиле и не отпускает вас в каком бы месте вы ее ни открыли. Она повествует о важных принципах и полна позитивных размышлений, которые дадут вам твердые основания поверить, что вы можете и должны преуспеть во всех сферах жизни. Книга «До встречи на вершине» – это философия, это мировоззрение, но в ней совеем не много теории. Заложенные в нее идеи, процедуры и методы порождены всей моей немалой жизнью. Сюда входит тридцатилетний опыт занятия продажами и воспитанием людей, а также личная причастность ко многим из лучших в мире профессионалов, принадлежащих фактически ко всем мыслимым сферам деятельности. Использование идей и методов, изложенных в этой книге, будет означать, что вы учитесь на опыте других людей, – а вовсе не на теориях других людей. Это и есть единственный практически осуществимый способ расти и развиваться, потому что учиться всему на основе личного опыта – это слишком огорчительно, слишком дорого, а также требует огромного времени.

Description: Издание 3-е. Перевод Драко М.В. Серия: Успех! Минск. Попурри 2004г. 368 с. Палiтурка / переплет: мягкий, обычный формат. Наука Брайана Трейси, основанная на 25-летних исследованиях и жизненной практике автора, открывает всякому человеку возможность овладеть личными потенциалами и ресурсами в такой мере, что на всю оставшуюся жизнь вашими неразлучными спутниками станут отличное настроение и здоровье, богатство и процветание, восторг и уважение окружающих. Для широкого круга читателей.

Description: Перевод с английског. 6-е издание. Минск. «Попурри». 2007г. 384 с. Палiтурка / переплет: Мягкий, обычный формат. Служащая стандартом для так называемой мотивационной литературы книга «Думай и богатей!» давно получила статус непревзойденного классического учебника. Здесь ее текст укомплектован кратким, но доступным и исчерпывающим руководством по изучению и, что самое главное, применению блестящих и плодотворных идей автора в Ваших повседневных делах. Освоив сполна (и теоретически, и практически) эту важную науку, Вы сумеете достичь успеха на пути к богатству и счастью.

Description: М.: Альпина 2011г. 262 с. Твердый переплет,, увеличенный формат. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Description: Японское искусство наведения порядка дома и в жизни. 2016г.

Description: Серия: высшее образование. Москва. Инфра-М. 2003г. 672с твердый переплет, обычный формат.

Description: Анализ и практические выводы. Москва. Альпина Паблишер. 2004 г. 394 с. Твердый обычный переплет., Немного увеличенный формат.

Description: Научный редактор и автор предисловия А. Л. Журавлев М. Экономика 1990г. 335 с. Палiтурка переплет: мягкий,, Обычный формат. [При одновременном заказе 3-х книг, самая дешевая - в подарок] Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации.

Description of seller: следы ручки, карандаша